Veröffentlicht am 2. November 2009 von Dr. Sabine Marquardt
Sowohl NLP als auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg streben im Alltag einen respektvollen Gesprächsstil an. Sie haben unterschiedliche Entstehungskontexte, berühren sich jedoch in Menschenbild und Methode.
Beide gehen von einer positiven Absicht der Gesprächspartner aus. Störungen in der Kommunikation betrachten sie vor allem als eine Verwechslung von Beobachtung und Interpretation der Beobachung.
Insbesondere im Konflikt [...]
Abgelegt unter : NLP & Kommunikation, NLP & Sinneswahrnehmung | Mit Tag(s) versehen: Gewaltfreie Kommunikation, GFK, Marshall Rosenberg, NLP | Kommentar schreiben »
Veröffentlicht am 16. September 2009 von Dr. Sabine Marquardt
Am 19./20. November 2009 veranstaltet NLP Rhein-Neckar ein Seminar für Führungsverantwortliche, das die zentralen Denkweisen und Methoden des coachenden Führungsstils vermittelt.
Das Seminar zeigt, wie Führungskräfte mit Hilfe sprachlicher Führung Mitarbeiter-Probleme in konstruktive Ziele verwandeln können. Mit dem GROW-Modell nach John Whitmore gibt es zudem einen klaren Coaching-Leitfaden an die Hand.
Was man mit dem coachenden [...]
Abgelegt unter : NLP & Coaching, NLP & Kommunikation, NLP-Termine | Mit Tag(s) versehen: Coach, coachender Führungsstil, Coaching, entwicklungsorientiert führen, Führungskraft, Führungskraft als Coach, GROW, GROW-Modell, John Whitmore, Mitarbeiterführung | Kommentar schreiben »
Veröffentlicht am 21. Januar 2009 von Dr. Sabine Marquardt
Immer wieder heißt es, der Coach führe Menschen zu ihren eigenen Lösungen. Welche Mittel stehen ihm für dieses Ziel zur Verfügung und wie setzt er sie ein?
Sein wichtigstes Instrument ist neben seiner Körperspache das gesprochene Wort. Mit Sprache lenkt er die Aufmerksamkeit des Klienten. Und mit Sprache eröffnet er dem Klienten Bedeutungen, die diesem bislang [...]
Abgelegt unter : NLP & Coaching, NLP & Kommunikation | Mit Tag(s) versehen: Führung, Fragen, Sprache | Kommentar schreiben »
Veröffentlicht am 19. Juni 2008 von Dr. Sabine Marquardt
Körper und Geist, so lautet eine zentrale Grundannahme des NLP, sind Teile desselben Systems. Wenn NLP die Kommunikation eines Menschen mit sich selbst verbessert, profitiert auch seine Gesundheit.
Der enge Zusammenhang zwischen Körper und Geist ist durch eine Alltagsbeobachtung leicht nachvollziehbar. Jeder Mensch reagiert in der Kommunikation mit Mitmenschen unmittelbar mit körpersprachlichen Signalen, zum Beispiel durch [...]
Abgelegt unter : NLP & Gesundheit, NLP & Kommunikation | Mit Tag(s) versehen: Geist, Gesundheit, Körper, Körpersprache, Physiologie, Stress, Symptom-Reframing, Work-Life-Balance | Kommentar schreiben »
Veröffentlicht am 28. Mai 2008 von Dr. Sabine Marquardt
Verschiedenste Ansätze und Methoden aus Psychologie, Kommunikation und Coaching berufen sich heute auf eine „systemische“ Vorgehensweise. Gilt das auch für NLP?
NLP entwickelte sich in den siebziger Jahren unter anderem im Kontext der Kybernetik, der Disziplin, die sich mit der Steuerung komplexer Systeme befasst. NLP begreift daher Kommunikation konsequent als systemisches Phänomen. Gestützt wird dieses [...]
Abgelegt unter : NLP & Aufstellungen, NLP & Kommunikation, NLP & Systeme | Mit Tag(s) versehen: Öko-Check, Eigenverantwortung, Familientherapie, Kommunikation, Kongruenz, Kybernetik, systemisch, Teile, Virginia Satir | Kommentar schreiben »
Veröffentlicht am 8. April 2008 von Dr. Sabine Marquardt
NLP, heißt es, ist ein besonders effektives Training für erfolgreiche Kommunikation. Doch was hat eigentlich Kommunikation mit NLP oder NLP mit Kommunikation zu tun?
NLP fördert Kommunikation im dreifachen Sinne:
NLP befasst sich damit, wie wir mit unserer Außenwelt in Kontakt kommen und Informationen aufnehmen. Alles was wir über unsere Umgebung wissen, gelangt in Form von Sinneswahrnehmungen [...]
Abgelegt unter : NLP & Kommunikation | Mit Tag(s) versehen: Gesundheit, Ideen, Kommunikation, NLP-Schulung, Selbstmanagement, Sinne, Ziele | Kommentar schreiben »