Der Begriff Feedback, entlehnt aus der Kybernetik, der sogenannten Steuerungslehre, gehört inzwischen zu unserem Alltagssprachgebrauch. Doch was unterscheidet Feedback von klassischen Beurteilungen und anderen Kommentaren zu uns und unserer Tätigkeit? […]
Action Learning, auch Handlungsorientiertes Lernen genannt, ist eine seit den siebziger Jahren bekannte Methode des Erfahrungslernens in Gruppen. Das Konzept basiert auf der Überzeugung, dass Menschen sich sowohl privat als […]
Am 22. März 2021 eröffnet der OnlineCoachClub für Coachs, Coachs in Ausbildung sowie für Führungskräfte mit coachendem Führungsstil. Der neue OnlineCoachClub bietet Raum für den professionellen Austausch und die kollegiale […]
„Wie kann es sein, dass ein Coach auf inhaltliche Stellungnahmen verzichtet und der Klient im Verlaufe des Coachings dennoch große Klarheit gewinnt? Wie schaffen Coachs es, ohne Ratschläge auszukommen und […]
Am 4. Mai 2021 startet das Upgrade 2021 zum Systemischen Coach I für alle, die als NLP-Practitioner den Quereinstieg in die Ausbildung zum Systemischen Coach, Master Coach (DVNLP) nehmen wollen. […]
Das Jahr 2020 ist anders. Anders wird deshalb auch der Übungsabend für NLP´ler und Coachs am 16. Juni sein. Wir verlassen (hoffentlich nur kurz) “Darwins Denkpfad” und widmen uns aktuellen […]
ACHTUNG: Themenänderung anlässlich der Corona-Krise! Intuitiv haben viele Wissenschaftler schon seit Jahrhunderten die enge Verbindung von Körper und Geist erfasst und bei ihrer Arbeit gezielt eingesetzt. Neben Beispielen wie Darwin, […]
Kennen Sie das Thomas-Kilmann-Modell? Das Modell zeigt anschaulich, welche Wahlen wir zumeist unbewusst in Konfliktsituationen treffen und welche Vor- und Nachteile sich aus diesen unterschiedlichen Konfliktlösungsstrategien ergeben. Wer sich mit […]
Konflikte sind alltäglich und vor allem menschlich. Schwieriger wird es beim Streit. Die heiße Auseinandersetzung um Standpunkte kostet Kraft und bringt oft für alle beteiligten Streitparteien hohe emotionale und materielle […]
Wann immer es um Konflikte und deren gute Lösung geht, taucht im NLP der Begriff Satir-Typ auf. Welche Satir-Typen gibt es und welchen Nutzen stiften sie, um Konflikte besser zu […]
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