Seminar: Entwicklungsorientiert führen mit Coaching
Am 13./14. November 2008 veranstaltet NLP Rhein-Neckar ein Seminar für Führungsverantwortliche, das die zentralen Denkweisen und Methoden des coachenden Führungsstils vermittelt.
Das Seminar zeigt, wie Führungskräfte mit Hilfe sprachlicher Führung Mitarbeiter-Probleme in konstruktive Ziele verwandeln können. Mit dem GROW-Modell nach John Whitmore gibt es zudem einen klaren Coaching-Leitfaden an die Hand.
Was man mit dem coachenden Führungsstil gewinnt? Zum einen werden die Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter systematisch on the job entwickelt und damit der Wirkungsgrad der eigenen Führungstätigkeit erhöht. Zum anderen lernen die Mitarbeiter, in hohem Maße eigenverantwortlich zu agieren. Die Folge: Mehr Zufriedenheit und Selbstmotivation.
Informationen zum Seminar sind erhältlich unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, per E-Mail unter Info@NLP-Rhein-Neckar.de und per Telefon unter (06201) 870697.
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