Am 14. Oktober 2020 startet wieder eine neuntägige zum Systemisch-Dynamischen Moderator. Das Besondere am systemisch-dynamischen Moderieren: Hier rücken die Teammitglieder mit ihren Wahrnehmungen, Energien und Ressourcen in den Fokus, während […]
Konflikte sind alltäglich und vor allem menschlich. Schwieriger wird es beim Streit. Die heiße Auseinandersetzung um Standpunkte kostet Kraft und bringt oft für alle beteiligten Streitparteien hohe emotionale und materielle […]
Wozu das, was der Gesprächspartner gerade gesagt hat, in eigenen Worten fragend wiederholen? Warum eine Frageschleife einbauen, wenn man in den meisten Fällen doch auch einfach direkt auf das Gesagte […]
Was sind hypothetische Fragen und wie lassen sie sich in Coaching und Beratung sowie zum Beispiel in Führungsgesprächen einsetzen? Wozu ist es nützlich, nach fiktiven Lösungen zu fragen und deren […]
Was versteht man unter Incisive Questions? Und in welchen Kontexten lassen sich Incisive Questions einsetzen? Das englische Wort incisive steht für prägnant und entscheidend. Wer die Arbeit mit Glaubenssätzen kennt, […]
Gerhald Hüther hat den Begriff der Co-Kreativität geprägt. Was genau bedeutet Co-Kreativität und inwiefern können wir alle von Co-Kreativität profitieren? Der Begriff der Kreativität verbindet sich in unserer Kultur zumeist […]
Wenn alle agil sein wollen, stellt sich natürlich die Frage, ob auch NLP im Sinne des agilen Manifests als agil bezeichnet werden kann. Denn meist wird diese Qualität ja mit […]
Wer würde nicht gerne viele neue Informationen aufnehmen und sie dauerhaft integrieren? Aber wer hat nicht bereits die Erfahrung gemacht, dass mühsam Erlerntes schnell wieder verloren geht oder in der […]
Weshalb ist neben dem klassischen Begriff des Moderators immer öfter der Begriff des Facilitators zu hören? Unterscheidet sich die Rolle des Facilitators von der des Moderators? Oder ist Facilitator nur […]
